В Челябинске подсчитали уровень конкуренции на вакансии в разных отраслях. Статистическое исследование показало, что на одну вакансию в Челябинске претендуют 4 соискателя, хотя в среднем по стране такой коэффициент равняется 5,2.

Как сообщили информагентству «Уральский меридиан» в пресс-службе сервиса hh.ru, конкурс на Южном Урале ниже среднего уровня по России.

В зависимости от характера работы уровень конкуренции колеблется от 0,1 до 7,7 резюме на вакансию.

Самый низкий спрос на работу в профобласти «Домашний персонал», далее отрасли «Консультирование» (0,2), «Госслужба, НКО» (0,3), «Добыча сырья» (0,4), «Строительство, недвижимость» (0,6), «Рабочий персонал» (0,7), «Медицина, фармацевтика» (0,8), и «Банки, инвестиции, лизинг» (0,9). Фактически, в этих сферах дефицит кадров, резюме там меньше, чем реальных вакансий.

Ранее мы сообщали, что в Югорске управленцев решили воспитывать со школьной скамьи. Здесь на базе одного из образовательных учреждений открылся «муниципальный класс».

Десятиклассники будут углублённо изучать историю, экономику, обществознание и право. Кроме того, специально для них подготовили курс «Основы государственного и муниципального управления». А главное они смогут, что называется, воочию увидеть работу служащих.