12.02.2025 14:55
#Общество
#Ханты-Мансийск
Автор: Ангелина Скобелева, фото - Женское движение в Югре
Зачем нужна корпоративная социальная политика, что отличает социально ответственный бизнес? На эти и другие вопросы искали ответы активистки «Женского движения Единой России». В Ханты-Мансийске на площадке штаба общественной поддержки обсудили «Опыт и направления корпоративного демографического стандарта в Югре».
По видеосвязи к обсуждению подключились общественные советы движения в 22 муниципалитетах. Эксперты крупных компаний Югры поделились успешными примерами социальной политики, направленной на поддержку семейных ценностей.
Наталья Западнова, региональный координатор проекта «Женское движение» в Югре: «Вообще все предприятия на территории нашего региона крупные, особенно нефтяные предприятия, газовики, строители. Они имеют какие-то меры поддержки для семей с детьми, для женщин, которые находятся с детьми в декретном отпуске, и так далее. Мы бы хотели сегодня как раз об этом поговорить. Насколько это развито, собираются ли они расширять это всё, внедрять какие-то иные меры и технологии».
По итогам обсуждения было решено создать рабочую группу в рамках «Женского движения Единой России» в Югре. Она будет собирать и обобщать лучшие практики внедрения демографического стандарта в регионе, чтобы затем представить их на федеральном уровне.
Татьяна Дмитриева, многодетная мама: «Площадки они вообще нужны. Потому что, считаю, что всегда лучше услышать, чем что-то где-то прочитать. Ну, а по большей части, есть много мамочек, которые заняты, да, вот воспитанием детей. Поэтому им необходимы эти площадки, необходимо объяснение и помощь».