Интернациональный колорит на производстве. Вопреки расхожему мнению, что на рабочих специальностях Сургута заняты в основном мигранты, их реальная доля рабочей силы в городе составляет всего 3,5%. Однако некоторые предприятия Сургута с удовольствием принимают на работу приезжих из ближнего зарубежья.

Так, на одном из самых крупных заводов Югры, Сургутском домостроительном комбинате, 90% работников - уроженцы Таджикистана. Однако это последний поток мигрантов, принятых на работу на завод.

На заводе ДСК-1 в одну смену работают почти 200 человек. 90% из них - выходцы из Таджикистана. Все они имеют специальное или высшее образование, зарекомендовали себя как настоящие профессионалы. Им можно доверить такое производство.

 Ойбек Юлдошев работает на заводе 1,5 года. Привёз с собой из Таджикистана молодую жену, детей будут рожать уже в Сургуте. Завод готов был предоставить Ойбеку общежитие, но молодой человек хотел жить с супругой, поэтому снимает квартиру.

Домостроительный комбинат №1 тесно сотрудничает с таджикским национально-культурным центром. Именно его председатель - Файзуло Аминов - отыскал у себя на родине профессиональных сварщиков и цементников и пригласил на работу в Югру.

Острую нехватку иностранной рабочей силы Сургут впервые ощутил 2 года назад. Из-за пандемии закрыли границы. В Сургут приехали всего 7,5 тысяч человек. Для примера, в 2019 в город из других стран въехали 25 тысяч работников.

Однако ДСК-1 успели укомплектовать иностранными рабочими почти всю смену. Теперь производство планируют расширять и переходить на 3-сменный режим работы, что позволит производить материалы для строительства 10 тысяч квадратных метров жилья. При этом нанимать на работу иностранцев больше не планируют.

К слову, в этом году сургутский политех выпускает 63 профессиональных сварщика. Этого количества работников заводу ДСК-1 вполне хватит для закрытия планируемых вакансий.