В Югре увеличилось число вакансий на неполный рабочий день. В сравнении с прошлым годом спрос вырос на 19% и составляет сейчас 26% от общего числа предложений.

Работодатели ищут курьеров, упаковщиков, водителей, уборщиков, продавцов-консультантов и кассиров, операторов call-центра, врачей, специалистов по подбору персонала. Также востребованы официанты, бармены, бариста, менеджеры по продажам и ряд других специальностей.

«Привлечение сотрудников на неполный рабочий день стало одним из развивающихся трендов», - комментируют в департаменте аналитики сайта зарплата.ру. Затраты на социальные отчисления и так далее для штатных работников гораздо больше, чем для персонала с частичной занятостью. В то же время, есть кадровая текучка. Конкуренция за кадры требует финансовой мотивации, и работодателю нужно делать предложения не ниже рынка, подытожили в зарплате.ру.