В Югре утвердили список специалистов, которые смогут получать «северные» с первого дня работы. В него вошли 511 должностей и профессий. Такое нововведение поможет привлечь в регион востребованных на рынке труда работников. Это касается сфер образования, здравоохранения, строительства и других, где нередко наблюдается «кадровый голод».
Меру поддержки инициировала губернатор Югры Наталья Комарова. Первую зарплату со всеми надбавками специалисты, недавно переехавшие в округ, получат как раз в феврале.
Девушка - кардиохирург - даже большая редкость, чем летчица. Екатерина Косовских - первая в этой специальности представительница прекрасного пола за всю историю окружного кардиодипансера.
В Сургут из Томска Екатерина приехала работать в прошлом году после завершения ординатуры и аспирантуры. Привлекла возможность трудиться под руководством опытных наставников в одном из лучших региональных медицинских центров в стране. Да и зарплата в Югре у начинающего врача повыше, чем в Томской области даже без всех северных надбавок.
В свои 29 лет Екатерине нужно было три года проработать на севере, чтобы получить 50-процентную прибавку. Но теперь, как специалиста, работающего по востребованной профессии, ее труд будет оплачиваться наравне с коллегами, у которых уже есть все «северки».
Нововведение в первую очередь должно стимулировать специалистов из других регионов приезжать в Югру. Дополнительная мотивация, финансовая, наверняка подстегнет кого-то искать работу в медучреждениях Югры. Для этого в нашем округе запущен специальный телеграм-канал «Отдел медкадров Югры», где каждое лечебное учреждение публикует вакансии, которые у них имеются.
То, что быть «югорским врачем это круто», пишет в своем телеграм-канале и директор департамента здравоохранения Югры Алексей Добровольский. Он запустил серию публикаций с соответствующим хэштегом. Первым героем стал врач Сургутского центра охраны материнства и детства, переехавший из Москвы в прошлом году.